Académie Chrétienne de Management et de Technologie

DIPLOME SPECIALISE EN AGRO-INDUSTRIE

METHODES AGILES ET GESTION DE PROJETS

DEVELOPMENT WEB-FONDAMENTAUX/HTML/CSS

LEADERSHIP ET ENTREPRENEURIAL RESPONSABLE

BASES DE DONNEES -MODELISATION&SQL

INFORMATIQUE

LA MAITRISE DE L'INFORMATIQUE POUR DES TACHES SPECIALISEES.

• BASES DE DONNEES-MODELISATION&SQL

Diplôme en Administration Électorale : Logistique, Opérations Techniques et Gestion des Processus

Formation spécialisée pour les cadres du système électoral haïtien, couvrant la gestion du processus électoral, la logistique, les opérations techniques et l'administration électorale. 15 cours de 3 crédits chacun (45 crédits au total).

• Introduction au Système Électoral Haïtien et Cadre Juridique
• Droit Constitutionnel et Législation Électorale en Haïti
• Gestion et Administration du Processus Électoral
• Planification Stratégique des Opérations Électorales
• Logistique Électorale : Matériel, Sites et Approvisionnement
• Gestion des Bureaux de Vote et Opérations du Jour de Scrutin
• Sécurité et Sûreté des Opérations Électorales
• Technologies de l'Information appliquées aux Élections
• Gestion du Fichier Électoral et Enrôlement Biométrique
• Communication Institutionnelle et Relations Publiques Électorales
• Supervision, Contrôle et Audit des Processus Électoraux
• Gestion des Ressources Humaines et Formation du Personnel Électoral
• Gestion Budgétaire et Financement des Opérations Électorales
• Prévention et Gestion des Conflits Électoraux
• Éthique, Intégrité et Transparence dans l'Administration Électorale

Diplôme en Management et Leadership des Centres de Formation Professionnelle et des Lycées Techniques

Formation destinée aux directeurs, directeurs adjoints et cadres administratifs des centres de formation professionnelle et des lycées techniques en Haïti. Elle renforce les capacités de direction, de gestion pédagogique, administrative, financière et partenariale afin d'améliorer la qualité, la pertinence et l'employabilité des diplômés.

• Le système éducatif haïtien : structure, acteurs et défis actuels
• Cadre juridique et réglementaire de la formation professionnelle et technique en Haïti
• Économie de l'éducation et lien formation-emploi dans le contexte haïtien
• Inclusion, équité et accès à la formation professionnelle (genre, milieu rural, handicap)
• Conception et ingénierie des programmes de formation professionnelle
• Approche par compétences et alignement avec les besoins du marché du travail
• Évaluation des apprentissages et assurance-qualité dans les lycées techniques
• Intégration des technologies numériques et enseignement à distance
• Leadership éthique et gouvernance d'un établissement de formation
• Planification stratégique et projet d'établissement
• Gestion du changement et conduite de réformes pédagogiques
• Communication institutionnelle et relations avec les parties prenantes
• Gestion financière, budget et contrôle des ressources d'un centre de formation
• Gestion des ressources humaines et développement professionnel des enseignants
• Administration scolaire, gestion des dossiers et systèmes d'information
• Gestion des infrastructures, équipements et matériel didactique
• Partenariats avec les entreprises et stages en milieu professionnel
• Accompagnement à l'insertion professionnelle et à l'entrepreneuriat des diplômés
• Suivi-évaluation et mesure d'impact des programmes de formation
• Projet de fin de cycle : élaboration d'un plan de développement d'établissement

Diplôme en Management de la Construction et de la Sous-traitance de Firmes de Construction

Formation destinée aux ingénieurs, architectes et contremaîtres en construction. Elle forme des cadres capables de piloter des projets de construction, de gérer des firmes de construction et d'encadrer des réseaux de sous-traitants dans le respect des délais, des coûts, de la qualité et de la législation.

• Économie du secteur de la construction et environnement institutionnel
• Cadre juridique et réglementaire du BTP (permis, codes, normes)
• Lecture et interprétation des plans, devis quantitatifs et cahiers des charges
• Sécurité sur les chantiers et gestion des risques professionnels
• Planification et ordonnancement des travaux (chemin de critique, Gantt, PERT)
• Gestion des coûts et contrôle budgétaire d'un projet de construction
• Management de la qualité dans la construction (normes ISO, contrôle qualité)
• Gestion des approvisionnements, matériaux et équipements de chantier
• Création et structuration d'une firme de construction (statuts, organisation)
• Gestion financière et comptabilité d'une entreprise de BTP
• Marketing et développement commercial pour firmes de construction
• Gestion des ressources humaines et conduite d'équipes de chantier
• Droit des contrats de sous-traitance et passation de marchés
• Sélection, évaluation et pilotage des sous-traitants
• Gestion des litiges, résilience des approvisionnements et chaîne de sous-traitance
• BIM et outils numériques pour le management de la construction
• Construction durable, normes environnementales et RSE
• Projet de fin de cycle : élaboration d'un plan d'affaires d'une firme de construction

DIPLOME SUPERIEUR EN LEADERSHIP DU NOUVEAU TESTAMENT

CE PROGRAMME VISE A RECTIFIER UNE DERIVE AU NIVEAU DU LEADERSHIP EN OFFRANT AUX LEADERS SENIORS ET JUNIORS LES OUTILS NECESSAIRES POUR UN RETOUR A LA VOIE DU CHRIST ET DES APOTRES.

Diplôme en Cybersécurité

Formation diplômante de 12 cours couvrant les fondamentaux de la sécurité informatique, la protection des systèmes et réseaux, la cryptographie, les tests d'intrusion, la réponse aux incidents et la gouvernance de la sécurité. Forme des spécialistes capables de protéger, détecter et répondre aux cybermenaces.

• Fondamentaux de la Cybersécurité
• Systèmes et Réseaux — Architecture et Sécurité
• Cryptographie et Sécurité des Données
• Sécurité des Systèmes d'Exploitation
• Sécurité des Réseaux et Pare-feu
• Tests d'Intrusion et Hacking Éthique
• Analyse de Malwares et Ingénierie Inverse
• Sécurité des Applications Web
• Sécurité du Cloud et DevSecOps
• Détection et Réponse aux Incidents
• Gouvernance, Conformité et Normes (ISO 27001, RGPD)
• Projet Capstone en Cybersécurité

Diplôme en Intelligence Artificielle

Formation diplômante de 12 cours couvrant les fondements, le machine learning, le deep learning, le NLP et la vision par ordinateur. Conçue pour former des praticiens de l'IA capables de concevoir, développer et déployer des solutions d'intelligence artificielle éthiques et performantes.

• Fondements de l'Intelligence Artificielle
• Programmation Python pour l'IA
• Mathématiques pour l'IA (Algèbre linéaire, Calcul, Probabilités)
• Machine Learning — Les Bases
• Apprentissage Supervisé
• Apprentissage Non Supervisé
• Réseaux de Neurones et Deep Learning
• Traitement du Langage Naturel (NLP)
• Vision par Ordinateur
• IA Éthique et Responsable
• Déploiement et MLOps
• Projet Capstone en Intelligence Artificielle

Sciences Politiques et Sociales

Formation de 2 ans (60 crédits) en Sciences Politiques et Sociales, conçue pour former des professionnels capables d'analyser les phénomènes politiques et sociaux, de comprendre les institutions et les politiques publiques, et de contribuer à la gouvernance démocratique et au développement social. La formation combine les fondamentaux théoriques (science politique, sociologie, droit, philosophie politique) avec des outils méthodologiques et pratiques (recherche sociale, statistiques, analyse des politiques publiques). Sans stage obligatoire ni mémoire de fin de cycle — validation par contrôle continu, examens et un projet d'étude de cas.

• === ANNÉE 1 — SEMESTRE 1 (15 crédits) : Fondamentaux ===
• M1. Introduction aux sciences politiques (2 crédits)
• M2. Introduction à la sociologie (2 crédits)
• M3. Histoire des idées politiques (2 crédits)
• M4. Droit constitutionnel (2 crédits)
• M5. Méthodologie du travail universitaire (1 crédit)
• M6. Anglais professionnel I (1 crédit)
• M7. Informatique appliquée (1 crédit)
• M8. Statistiques descriptives (2 crédits)
• M9. Communication professionnelle (1 crédit)
• M10. Géographie politique (1 crédit)
• === ANNÉE 1 — SEMESTRE 2 (15 crédits) : Institutions et méthodes ===
• M11. Sociologie politique (2 crédits)
• M12. Institutions politiques comparées (2 crédits)
• M13. Droit administratif (2 crédits)
• M14. Économie politique (2 crédits)
• M15. Philosophie politique (2 crédits)
• M16. Méthodes de recherche en sciences sociales (2 crédits)
• M17. Anglais professionnel II (1 crédit)
• M18. Anthropologie culturelle (1 crédit)
• M19. Histoire contemporaine d'Haïti (1 crédit)
• === ANNÉE 2 — SEMESTRE 3 (15 crédits) : Politiques publiques et gouvernance ===
• M20. Politiques publiques (2 crédits)
• M21. Gouvernance et décentralisation (2 crédits)
• M22. Sociologie des organisations (2 crédits)
• M23. Relations internationales (2 crédits)
• M24. Droit public et libertés fondamentales (2 crédits)
• M25. Économie du développement (2 crédits)
• M26. Anglais professionnel III (1 crédit)
• M27. Statistiques inférentielles et enquêtes (2 crédits)
• === ANNÉE 2 — SEMESTRE 4 (15 crédits) : Professionnalisation ===
• M28. Politique comparée (2 crédits)
• M29. Sociologie du développement (2 crédits)
• M30. Gestion des projets publics (2 crédits)
• M31. Communication politique et opinion publique (2 crédits)
• M32. Éthique et déontologie (1 crédit)
• M33. Préparation à l'insertion professionnelle (1 crédit)
• M34. Anglais professionnel IV — Préparation au TOEIC (2 crédits)
• M35. Projet de fin de cycle — Étude de cas (3 crédits)
• === COMPÉTENCES VISÉES ===
• • Analyser les phénomènes politiques et sociaux
• • Comprendre le fonctionnement des institutions et des politiques publiques
• • Maîtriser les méthodes de recherche en sciences sociales
• • Réaliser des enquêtes et analyses statistiques
• • Analyser et évaluer des politiques publiques
• • Comprendre les enjeux de la gouvernance et de la décentralisation
• • Communiquer et animer des débats publics
• • Rédiger des rapports et des études de cas
• === DÉBOUCHÉS ===
• • Agent de l'administration publique (commune, ministère)
• • Chargé d'études en sciences sociales
• • Animateur de projets sociaux et communautaires
• • Conseiller en politiques publiques
• • Journaliste politique / chroniqueur
• • Agent d'ONG et de coopération internationale
• • Attaché de presse et communication institutionnelle
• • Enquêteur et analyste de données sociales
• === MODALITÉS D'ÉVALUATION ===
• • Contrôle continu (40%) + examens finaux (40%) + projets (20%)
• • Projet d'étude de cas en 4e semestre (3 crédits, sans mémoire)
• • Validation des 60 crédits pour l'obtention du diplôme (sans stage, sans mémoire)

Aménagement du Territoire, Collectivités Territoriales et Développement Durable et Local

Formation professionnelle de 2 ans (60 crédits) conçue pour former des cadres et techniciens capables de concevoir, piloter et évaluer des projets d'aménagement du territoire et de développement local durable. La formation combine les fondamentaux de la décentralisation, de la gouvernance territoriale, de l'urbanisme réglementaire et opérationnel, de l'environnement et de la transition écologique, avec des outils pratiques de gestion de projets territoriaux. Inclut un stage professionnel obligatoire de 12 semaines avec rapport de stage et soutenance (sans mémoire de fin de cycle).

• === ANNÉE 1 — SEMESTRE 1 (15 crédits) : Fondamentaux ===
• M1. Introduction à l'aménagement du territoire (2 crédits)
• M2. Décentralisation et collectivités territoriales en Haïti (2 crédits)
• M3. Droit administratif et droit de l'urbanisme (2 crédits)
• M4. Géographie humaine et économique (1 crédit)
• M5. Cartographie et SIG I — Bases (2 crédits)
• M6. Méthodologie du travail universitaire (1 crédit)
• M7. Anglais professionnel I (1 crédit)
• M8. Informatique appliquée (1 crédit)
• M9. Communication professionnelle (1 crédit)
• M10. Statistiques appliquées au territoire (2 crédits)
• === ANNÉE 1 — SEMESTRE 2 (15 crédits) : Territoire et environnement ===
• M11. Urbanisme : fondements et évolutions (2 crédits)
• M12. Planification territoriale et schémas d'aménagement (2 crédits)
• M13. Environnement et ressources naturelles (2 crédits)
• M14. Démographie et dynamiques territoriales (1 crédit)
• M15. Économie territoriale et développement local (2 crédits)
• M16. SIG II — Analyse spatiale (2 crédits)
• M17. Anglais professionnel II (1 crédit)
• M18. Participation citoyenne et gouvernance locale (1 crédit)
• M19. Cadre légal de l'environnement et études d'impact (2 crédits)
• === ANNÉE 2 — SEMESTRE 3 (15 crédits) : Gestion et projets ===
• M20. Gestion de projets territoriaux (2 crédits)
• M21. Développement durable et transition écologique (2 crédits)
• M22. Financement des collectivités territoriales (2 crédits)
• M23. Gestion des services publics locaux (1 crédit)
• M24. Risques naturels et gestion des catastrophes (2 crédits)
• M25. Montage de projets de développement local (2 crédits)
• M26. Évaluation des politiques publiques territoriales (2 crédits)
• M27. Anglais professionnel III (1 crédit)
• M28. Outils numériques pour la gestion territoriale (1 crédit)
• === ANNÉE 2 — SEMESTRE 4 (15 crédits) : Professionnalisation ===
• M29. Stage professionnel — 12 semaines (6 crédits)
• M30. Rapport de stage et soutenance (3 crédits)
• M31. Éthique et déontologie du cadre territorial (1 crédit)
• M32. Préparation à l'insertion professionnelle (1 crédit)
• M33. Anglais professionnel IV — Préparation au TOEIC (2 crédits)
• M34. Conduite de réunion et négociation (1 crédit)
• M35. Séminaire de professionnalisation (1 crédit)
• === COMPÉTENCES VISÉES ===
• • Diagnostiquer un territoire (atouts, contraintes, potentialités)
• • Concevoir et rédiger un schéma ou plan d'aménagement
• • Monter et gérer un projet de développement local durable
• • Maîtriser le cadre juridique et institutionnel des collectivités
• • Utiliser les SIG (QGIS) pour l'analyse spatiale
• • Évaluer les politiques publiques territoriales
• • Animer la concertation et la participation citoyenne
• • Intégrer les enjeux environnementaux et de résilience
• === DÉBOUCHÉS ===
• • Cadre ou technicien de mairie / commune / CASEC / ASEC
• • Chargé de mission développement local
• • Agent de bureau d'études en urbanisme et aménagement
• • Coordinateur de projets de décentralisation (ONG, coopération)
• • Conseiller en planification territoriale
• • Agent de développement communautaire
• === MODALITÉS D'ÉVALUATION ===
• • Contrôle continu (40%) + examens finaux (40%) + projets (20%)
• • Stage de 12 semaines évalué par le tuteur et rapport de stage
• • Soutenance du rapport de stage devant un jury
• • Validation des 60 crédits pour l'obtention du diplôme (sans mémoire)

Diplôme en Administration du Territoire, Aménagement et Urbanisme

Formation professionnelle de 2 ans (60 crédits) en administration du territoire, aménagement et urbanisme. Programme orienté vers la pratique, sans mémoire de fin d'études, avec un stage obligatoire en structure publique, parapublique ou privée du secteur. Forme des cadres capables de concevoir, piloter et évaluer des projets d'aménagement, de gestion territoriale et de développement urbain.

• Année 1 — Fondamentaux (30 crédits)
• Introduction à l'administration du territoire (3 crédits)
• Droit administratif et droit de l'urbanisme (3 crédits)
• Institutions et gouvernance territoriale : communes, collectivités, État (3 crédits)
• Géographie humaine et aménagement du territoire (3 crédits)
• Planification urbaine et documents d'urbanisme (PLU, schémas) (3 crédits)
• Cadastre, foncier et gestion du sol (3 crédits)
• Cartographie et SIG (Systèmes d'Information Géographique) — QGIS (3 crédits)
• Démographie et dynamiques territoriales (3 crédits)
• Économie urbaine et finances locales (3 crédits)
• Environnement et développement durable (3 crédits)
• Année 2 — Approfondissement & Stage (30 crédits)
• Politiques publiques de la ville et du territoire (3 crédits)
• Aménagement opérationnel : lotissements, équipements, infrastructures (3 crédits)
• Urbanisme réglementaire et permis de construire (3 crédits)
• Gestion des risques naturels et planification préventive (3 crédits)
• Mobilité, transports et accessibilité urbaine (3 crédits)
• Participation citoyenne et concertation publique (3 crédits)
• Évaluation des politiques publiques territoriales (3 crédits)
• Montage et gestion de projets d'aménagement (3 crédits)
• Stage professionnel en structure territoriale ou cabinet d'urbanisme (6 crédits)
• Soutenance du rapport de stage (sans mémoire de recherche) (3 crédits)

Introduction au Management & Théories des Organisations

Fondements du management, écoles de pensée et théories classiques et modernes de l'organisation.

• Évolution de la pensée managériale
• Théories classiques et modernes
• Culture organisationnelle
• Structures organisationnelles

Communication & Leadership Interpersonnel

Techniques de communication efficace, écoute active et styles de leadership interpersonnel.

• Communication verbale et non-verbale
• Écoute active
• Styles de leadership
• Intelligence émotionnelle

Comptabilité Financière de Base

Principes fondamentaux de la comptabilité, lecture des états financiers et analyse de base.

• Principes comptables
• Bilan et compte de résultat
• Analyse financière de base
• Normes comptables

Gestion du Temps et des Priorités

Méthodes de planification, priorisation et productivité personnelle du manager.

• Matrice d'Eisenhower
• Techniques de planification
• Gestion des distractions
• Productivité personnelle

Gestion des Ressources Humaines

Recrutement, formation, évaluation et développement des talents dans une organisation.

• Recrutement et sélection
• Formation et développement
• Évaluation des performances
• Droit du travail

Marketing Fondamental

Principes du marketing, analyse de marché et stratégies de positionnement.

• Marketing mix (4P)
• Analyse de marché
• Segmentation et ciblage
• Stratégies de positionnement

Éthique des Affaires & Responsabilité Sociale

Cadres éthiques, RSE et prise de décision responsable dans les organisations.

• Théories éthiques
• Responsabilité sociale (RSE)
• Développement durable
• Prise de décision éthique

Anglais des Affaires

Anglais professionnel pour le management : présentations, négociations et correspondance.

• Vocabulaire des affaires
• Présentations professionnelles
• Correspondance commerciale
• Anglais de la négociation

Leadership Stratégique & Vision

Élaboration d'une vision, stratégie d'entreprise et pilotage du changement stratégique.

• Élaboration d'une vision
• Analyse stratégique (SWOT, PESTEL)
• Avantage concurrentiel
• Pilotage stratégique

Gestion de Projet (Agile / PMBOK)

Méthodologies de gestion de projet : cycle de vie, Agile, Scrum et PMBOK.

• Cycle de vie de projet
• Méthodes Agile et Scrum
• PMBOK et processus
• Gestion des risques projet

Finance pour Managers Non-Financiers

Compréhension des indicateurs financiers et prise de décision financière pour managers.

• Lecture des états financiers
• Indicateurs clés (KPI financiers)
• Budgeting et prévisions
• Analyse coûts-bénéfices

Négociation & Résolution de Conflits

Techniques de négociation, médiation et gestion constructive des conflits.

• Stratégies de négociation
• Médiation et facilitation
• Gestion des conflits
• Négociation interculturelle

Leadership Serviteur & Leadership Chrétien

Modèle biblique du leadership serviteur et application dans le management contemporain.

• Principes du leadership serviteur
• Modèles bibliques de leadership
• Éthique chrétienne en affaires
• Service et humilité

Gestion du Changement & Innovation

Accompagnement du changement organisationnel et culture de l'innovation.

• Théories du changement
• Résistance au changement
• Culture d'innovation
• Conduite de projet de changement

Transformation Digitale des Organisations

Enjeux et leviers de la transformation digitale, outils et culture numérique.

• Enjeux de la transformation digitale
• Outils numériques et ERP
• Culture numérique
• Pilotage de la transformation

Business plan et modélisation

Élaboration d'un business plan complet : étude, prévisions financières, présentation.

• Étude de marché
• Stratégie
• Prévisions financières
• Pitch

Management des PME

Spécificités de la gestion des petites et moyennes entreprises.

• Création de PME
• Gestion opérationnelle
• Financement des PME
• Transmission

Innovation et transformation digitale

Pilotage de l'innovation et de la transformation numérique des entreprises.

• Innovation
• Transformation digitale
• Outils numériques
• Gestion du changement

E-commerce et marketing digital

Stratégies de vente en ligne et marketing digital.

• Plateformes e-commerce
• SEO/SEM
• Réseaux sociaux
• Analytics

Finance avancée et levées de fonds

Techniques financières avancées : investisseurs, capital-risque, levées de fonds.

• Investisseurs
• Capital-risque
• Levées de fonds
• Évaluation avancée

Anglais professionnel (TOEIC)

Préparation à la certification TOEIC et anglais professionnel avancé.

• Préparation TOEIC
• Vocabulaire professionnel
• Compréhension orale
• Communication

Projet de fin d'études (mémoire)

Rédaction et soutenance d'un mémoire de fin d'études en management et entrepreneuriat.

• Choix du sujet
• Recherche
• Rédaction
• Soutenance

Stage professionnel

Stage en entreprise : application des acquis, rapport et présentation.

• Recherche de stage
• Mission en entreprise
• Rapport de stage
• Présentation

Leadership et management d'équipe

Développement des compétences de leadership et de management d'équipe.

• Styles de leadership
• Coaching
• Gestion de conflits
• Motivation

Gestion des opérations et logistique

Optimisation des opérations et de la chaîne d'approvisionnement.

• Gestion de la production
• Chaîne d'approvisionnement
• Logistique
• Qualité

Gouvernance et responsabilité sociale

Principes de gouvernance d'entreprise et de responsabilité sociale (RSE).

• Gouvernance
• RSE
• Développement durable
• Éthique

Stratégie d'entreprise

Élaboration et exécution de stratégies d'entreprise à long terme.

• Analyse stratégique
• Choix
• Exécution
• Contrôle stratégique

Comptabilité de gestion

Calcul des coûts, gestion budgétaire et outils d'aide à la décision.

• Calcul des coûts
• Gestion budgétaire
• Analyse coût-volume-profit
• Tableaux de bord

Management stratégique

Élaboration et mise en œuvre de stratégies d'entreprise : analyse, choix et déploiement.

• Analyse stratégique
• Choix stratégiques
• Déploiement
• Évaluation

Entrepreneuriat I — Création d'entreprise

Processus de création d'entreprise : idée, étude de marché, modèle d'affaires et lancement.

• Génération d'idées
• Étude de marché
• Business Model Canvas
• Lancement

Droit commercial & fiscalité

Cadre juridique et fiscal des activités commerciales : sociétés, contrats, impôts.

• Droit commercial
• Fiscalité des entreprises
• Contrats
• Contentieux

Marketing avancé et études de marché

Techniques avancées de marketing et méthodologie des études de marché.

• Recherche marketing
• Sondages et entretiens
• Analyse de données
• Segmentation avancée

Anglais commercial II

Anglais commercial avancé : négociations, rapports et communication interculturelle.

• Négociation en anglais
• Rapports commerciaux
• Communication interculturelle
• Réunions

Finance d'entreprise

Décisions financières : investissement, financement, gestion de trésorerie et évaluation.

• Investissement
• Financement
• Gestion de trésorerie
• Évaluation d'entreprise

Gestion des ressources humaines

Management des personnes : recrutement, formation, évaluation et relations sociales.

• Recrutement
• Formation et développement
• Évaluation
• Relations sociales

Entrepreneuriat II — Développement d'entreprise

Croissance et développement de l'entreprise : financement, partenariats, internationalisation.

• Stratégies de croissance
• Financement
• Partenariats
• Internationalisation

Gestion de projet

Méthodologie de gestion de projet : cycle de vie, planification, suivi et clôture.

• Cycle de vie du projet
• Planification
• Suivi et contrôle
• Clôture

Négociation et techniques de vente

Art de la négociation et techniques de vente professionnelle.

• Préparation
• Techniques de vente
• Négociation
• Fidélisation

Éthique des affaires chrétienne

Application des valeurs chrétiennes aux décisions éthiques en affaires.

• Cadre éthique chrétien
• Dilemmes éthiques
• Responsabilité sociale
• Gouvernance

Introduction au Management

Fondamentaux du management : écoles de pensée, fonctions de l'entreprise, rôles du manager et défis contemporains.

• Histoire et écoles de management
• Fonctions de l'entreprise
• Rôles et compétences du manager
• Environnement organisationnel

Mathématiques pour la gestion

Outils mathématiques essentiels pour la gestion : algèbre linéaire, calcul, optimisation et mathématiques financières.

• Algèbre linéaire
• Calcul différentiel et intégral
• Optimisation
• Mathématiques financières

Marketing fondamental

Principes de base du marketing : comportement du consommateur, segmentation, mix marketing et positionnement.

• Comportement du consommateur
• Segmentation et ciblage
• Mix marketing (4P)
• Positionnement

Droit des affaires (introduction)

Notions essentielles du droit des affaires : types de sociétés, contrats commerciaux et responsabilité juridique.

• Types de sociétés
• Contrats commerciaux
• Responsabilité juridique
• Propriété intellectuelle

Informatique de gestion

Maîtrise des outils bureautiques et introduction aux systèmes d'information de gestion.

• Excel avancé
• Systèmes d'information
• Bases de données
• Outils collaboratifs

Éthique chrétienne en affaires

Intégration des valeurs chrétiennes dans la pratique des affaires : intégrité, justice et responsabilité.

• Biblical principles of business
• Intégrité et transparence
• Justice sociale
• Responsabilité

Comptabilité générale

Bases de la comptabilité : bilan, compte de résultat, journal, grand livre et états financiers.

• Bilan et compte de résultat
• Journal et grand livre
• États financiers
• Principes comptables

Microéconomie

Analyse du comportement des agents économiques : consommateurs, producteurs, marchés et équilibre.

• Théorie du consommateur
• Théorie du producteur
• Marchés et prix
• Équilibre et externalités

Macroéconomie

Fonctionnement de l'économie dans son ensemble : PIB, inflation, chômage, politiques économiques.

• PIB et croissance
• Inflation et chômage
• Politique monétaire
• Politique budgétaire

Communication professionnelle

Techniques de communication écrite et orale pour le monde professionnel.

• Communication écrite
• Présentation orale
• Communication interpersonnelle
• Négociation

Anglais des affaires I

Anglais professionnel de base : vocabulaire commercial, correspondance et présentations.

• Vocabulaire commercial
• Correspondance professionnelle
• Présentations
• Conversations d'affaires

Culture entrepreneuriale

Découverte de l'entrepreneuriat : mindset, opportunités, créativité et résilience.

• Mindset entrepreneurial
• Identification d'opportunités
• Créativité et innovation
• Résilience

LES FONDAMENTAUX DE LA CYBERSECURITE

MAITRISER UN COURS FONDAMENTAL POUR LA SECURITE DE NOS DATAS ET BASIQUES POUR PROGRESSER VERS DE NOUVEAUX HORIZONS.

LES FONDAMENTAUX DE L'INTELLIGENCE ARTIFICIELLE

MAITISER L'ESSENTIEL DE L'INTELLIGENCE ARTIFICIELLE

LEADERSHIP DU NOUVEAU TESTAMENT

Un voyage passionnant au cœur du leadership biblique de l'Eglise néotestamentaire.

Licence en Management et Entrepreneuriat

Former des entrepreneurs et cadres capables de concevoir et piloter des projets viables.

• Comptabilité & Finance
• Marketing stratégique
• Leadership & Entrepreneuriat
• Gestion des ressources humaines

BTS Informatique de Gestion

Maîtriser les outils numériques au service de la gestion et de l’administration d’entreprise.

• Programmation
• Bases de données
• Réseaux & Systèmes
• Gestion de projets IT

Master en Leadership Chrétien et Gouvernance

Préparer des dirigeants intègres, alliant vision stratégique et valeurs chrétiennes.

• Éthique chrétienne
• Gouvernance publique
• Stratégie d’entreprise
• Management d’équipe

Certificat en Technologies Numériques

Acquérir des compétences techniques concrètes pour le monde professionnel actuel.

• Développement Web
• Cloud & DevOps
• IA appliquée
• Cybersécurité

Formation Continue en Gestion de Projet

Renforcer ses capacités de pilotage de projets dans un environnement agile.

• Méthodes agiles
• Planification & budget
• Pilotage & reporting
• Risques & qualité

Diplôme en Administration et Comptabilité

Maîtriser les fondamentaux de la gestion administrative et financière.

• Comptabilité générale
• Fiscalité
• Audit & contrôle
• Finance d’entreprise

Diplôme supérieur de théologie biblique

Former des serviteurs et leaders chrétiens équipés pour l’enseignement, le leadership et la mission, sur des fondements bibliques solides.

• Études bibliques
• Théologie systématique
• Histoire de l’Église
• Ministère & Mission